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商品訊息描述:









商品訊息簡述:

●品名：SPA MADE 檸檬草滾珠精油5ml-3入

●全成份：薄荷、檸檬果、橘子、白樟樹、醒目薰衣草、尤加利等精油即分餾椰子油
●用途：植物精油條裡
●適用對象：2歲以上兒童及成人
●使用方法：以滾珠是量塗抹於肌膚表面
●貼心叮嚀：
1.使用前先作局部肌膚測試，若有紅、腫、刺激等不適反應，請立即停用
2.請勿將產品放置於高溫處、陽光直射處或幼童易取處，開封後請於一年內使用完畢
3.使用過程中，若有不適現象，請立即停止使用並請教專業醫生
4.請避免使用於眼睛黏膜等敏感部位或口服
5.孕婦、2歲以下兒童之使用需諮詢醫師或藥師
●容量：5ml
●保存期限：三年
●廣檢字號：北市衛妝廣字第105030755號



芳香精油







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職棒球員工會15日邀請媒體茶敘，新任理事長義大犀牛隊長胡金龍表示，工會目前已規劃出大方向，包括加強球員照顧、加強國際工會組織交流、推廣年度活動計劃，其中加強球員照顧方面，工會強調，薪資制度勢必要提出改善、保障球員權益。

胡金龍也透過旅外經驗，提出改善中職環境的辦法，他認為現階段一、二軍薪資制度差別不大，必須劃分出來，讓期待有落差。

胡金龍指出，目前二軍最低薪保障月薪6萬元，一軍最低薪保障月薪7萬元，兩者相差不大，球員沒有動力進步：「若是薪資幅度增高，球員就會明顯感受到一、二軍差別，會有夢想站上一軍，期待有落差，台灣棒球才會進步，以大聯盟來說，小聯盟月薪2千元美金，可是大聯盟日薪就2千元，球員自然感受到差距，會想去拼。」

拉大一、二軍薪資差距，胡金龍認為一軍球員最低薪資至少月薪12萬元。

另外，針對部分球團將一軍球員下放二軍扣薪行為，工會表示，既然雙方已簽下制式合約，就應該保障薪資，不應任意扣薪，這些問題將會努力與球團溝通。

想要改善薪資制度，勢必要與球團溝通，去年工會特別邀請學界、法界一同研擬球員工會對於勞基法、仲裁法與集體協商的適法性，現在確定集體協商適用於球員工會與球團兩方。

胡金龍表示，大聯盟每年都有勞資談判，中職也該如此，每年都要進行磋商、微調薪資，若依照集體協商法，只要工會提出，四球團都必須敞開談判大門、進行勞資溝通。